各位老铁们好 ,相信很多人对朗知传媒都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于朗知传媒以及杨达华 朗知的问题知识 ,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
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不是。朗知传媒成立于2013年5月 ,其是一家受官网认证法律保护的正规公司,所以不是骗子,该公司主要为客户提供品牌建设、社会化营销、大数据分析等 。机关部门对这家公司进行走访调查 ,没有发现任何违规现象,所有的业务都是合法的,所有的项目都是通过正规渠道获得的,并且没有不良记录。
是的。朗知传媒是中国4A成员 ,国内规模大的新生代传播集团之一,同时也是以科技驱动、业务增速惊人的全链路营销服务商 。朗知传媒服务客户包括新能源汽车品牌、用户型品牌 、科技品牌、豪华汽车、头部金融 、国民快消品牌等,近百个行业前瞻性客户 ,营收接近10亿规模。
1、朗知传媒真实感受,最近从朗知离职了,大家可以参考一下 ,是否值得。因为自己公司项目去了这家公司,既然客户选择这家公司,想必一定很有实力 ,但入职后,开不完的会,被客户不断PUA ,领导还在怂恿内卷,累真的是累,太累太累了,不是工作本身的累和压力 ,而是内耗,项目执行的不专业,至少跟我上家比 ,客户看我来这个公司还聊起来,我俩真不知道两个公司上层是怎么回事,为什么选择这个供应商 。本想着踏踏实实工作 ,呆个3年稳定的再走。
2、但兄弟们2年了,实在熬不动了,2021年的年终奖 ,2022年11月了,还没发呢。当时那个HR张娟娟说的天花乱坠的,恨不得来公司都是他罩着你 ,14薪,倒休,年终奖,升职加薪等等 。2年了没调薪酬不说 ,说是什么部门业绩差。但别的部门也差,而且没回款,怎么也调薪了。调休也给你清了 ,年假更别指望,与其说项目忙,客户不让休 ,其实是业务能力水平太差,被客户强行PUA。请个病假都抱着电脑!本来安安静静离职挺好,最后发现自己社保公积金都是按照最低缴纳的 ,就这个还上市?因为这两年听说了张娟娟是什么人,大家也别指望HR帮你争取什么,老老实实卷铺盖走人就好 。也是因为这个HR让我刷新了人力资源部的看法 ,发现自己看人还是不准,道行太浅。也不想再跟这公司打交道,即便理论这也是公司行为。我只奉劝大家,入职前一定要问好 、留底、仔细、谨慎!知人知面不知心 ,等你入职再离职后才发现,那时就晚了 。
3 、离职时朗知正好在做沃尔某,相当低级的错误 ,直接导致客户、朗知全都道歉,还有华力,一些产品线从际恒到这个公司 ,确实没有原来那个供应商安全做得好,也没有那时做的专业。朗知网络传媒科技股份有限公司加油吧,给个建议 ,好好再评估一下HR团队的人,代表公司的脸。
好了,文章到此结束 ,希望可以帮助到大家 。
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